CDD - Gestionnaire du Recouvrement H/FSécurité sociale

L'Urssaf, c'est un défi à relever !
Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.
Chaque jour, l'Urssaf pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.
Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir 3 postes en CDD de Gestionnaire du recouvrement H/F au pôle Diffuseurs de l'URSSAF du Limousin pour une durée de 3 mois (renouvelable une fois) dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Le poste est basé à Tulle (19).
Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de Proximité.

Mission/Activités
La personne recrutée participera au recouvrement des cotisations et contributions au travers des activités de :
* Gestion administrative et déclaratives des dossiers : exploitation et vérification de tous documents émanant des cotisants et des partenaires, régularisation des débits et des crédits, exploitation de nombreuses listes issues du système informatique...
* Traitement des courriers et courriels cotisants
* Fiabilisation des données administratives et déclaratives
* Appels et relances des usagers, par téléphone mais aussi par mail
Informations complémentaires
Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel
* Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT
En complément :
* Gratification annuelle (13ème mois) calculée proratatemporis
* Allocation vacances équivalente àundemi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
* Prime d'intéressement calculée proratatemporis
* Tickets restaurant
* Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de75%
* Mutuelle d'entreprise
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.

Compétences
Vous avez/savez :
* Capacité d'adaptation avérée
* Acquisition rapide d'autonomie
* Qualités relationnelles, d'écoute et esprit d'équipe
* Qualités rédactionnelles
* Rigueur et organisation
* Aisance avec les outils bureautiques
* Un goût du travail en équipe
Formation souhaitée : BAC minimum ; BAC + 2 souhaité