Assistant Qualité et Gestion des Risques H/FELSAN

L'Hôpital Privé du Grand Narbonne a ouvert ses portes en juin 2021. Il succède à laPolyclinique Le Languedoc. Implanté dans un parc naturel du pôle santé de Montredon-des-Corbières, l'HPGNbénéficie d'un cadre privilégié. Complexemédico-chirurgical pluridisciplinaire, complété d'un Soins Médicaux etRéadaptation, d'un service HAD. Le site dispose d'un centre d'imagerie médicale (Narboscan) et d'un laboratoire d'analyses médicales (Inovie BioMedilab).

L'Hôpital Privé du Grand Narbonnerecherche un Assistant Qualité et Gestion des Risques (F/H) en CDI.

Démarrage du poste : Dès que possible

Rattaché(e) au ResponsableQualité - Gestion des Risques, et en collaboration avec les pilotes de processuset référents de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre de lapolitique Qualité et Gestion des Risques, dans un secteur où la qualité est unefonction à forts enjeux.

A ce titre, vous participez à diversesmissions :

• Participationà l'élaboration et au développement de la politique qualité gestion des risquesen liaison avec la direction et les instances représentatives
• Animation et accompagnementdes professionnels dans la démarche QGDR
• Participationà la préparation, au pilotage et à la coordination nécessaire à l'obtention dela certification HAS
• Participation à ladiffusion de la culture qualité au sein de l'établissement,
• Constructionet proposition d'outils pour faciliter l'appropriation et le suivi de la qualité et de la gestion desrisques
• Administration del'intranet et gestion documentaire,
• Coordination desinstances de l'établissement (CLIN, CLUD, CDU, CLAN……),
• Formation desprofessionnels et animation de réunions qualité et gestion des risques
• Reportingdes différentes actions et résultats auprès du Comité de Pilotage qualirisq,des instances et groupes de travail qualité
• Traitement desévènements indésirables : suivi des déclarations, affectation des déclarationsaux experts/pilotes de processus, suivi des réponses et actions identifiées,
• Participation et co-animationdes analyses de causes profondes et RETEX de l'établissement (CREX, RMM, RETEXurgences vitales, RETEX gestion de crises…)
• Coordination,participation et suivi des évaluations (Traceurs, EPP, Visites de risques,Audits..),
• Recueils et suivi desindicateurs nationaux (IQSS, E-Satis…) et internes,§ Coordination et suivi desactions d'amélioration engagées dans le cadre de la démarche qualité,§ Mise en place et suivi des projetsinstitutionnels.

La liste de ces missions n'est pas exhaustive.

Conditions: Contrat : CDI, 35 heures du lundi au vendredi

Autres avantages :

• Restaurant d'entreprise : Repas complet à tarif préférentiel
• Parking salarié gratuit : Stationnement facilité à proximité du lieu de travail.
• Prime de fin d'année - Participation - Intéressement
• Mutuelle d'entreprise : Couverture santé avantageuse pour les salariés et leurs ayants droit.
• Accès aux offres du CSE : Chèques cadeaux, réductions, événements culturels, etc.
• Des activités QVT nombreuses : Salle de sport accès gratuit + cours hebdomadaire, terrain de pétanque
• Action Logement : Aide à l'accès au logement

Quel est le profil idéal ?

NiveauBAC +2 à Bac +5 - Formation supérieure dans le domaine de la qualité et de lagestion des risques ou management des établissements de santé

· Connaissance de la démarche etdes outils Qualité et Gestion des Risques

· Qualités rédactionnelles, desynthèse et d'analyse

· Maîtrise des outilsinformatiques (Word, Excel, Powerpoint)

· Sens du travail en mode projetet en transverse

· Rigueur, autonomie

· Dynamisme, réactivité,

. Esprit d'initiative etadaptabilité

Uneexpérience dans le domaine sanitaire serait un atout.