Gestionnaire administratif (H/F)la sécurité sociale

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, c'est :
* 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
* 700 000 cotisants accompagnés,
* 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
* Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif engagé et bienveillant, qui conjugue exigence professionnelle, innovation et équilibre de vie.
Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org.
Nous recrutons actuellement 3 Gestionnaires administratifs (H/F) pour notre pôle Relation Usagers en contrat à durée déterminée de 4 mois pour notre site de Marseille Joliette.

Mission/Activités
En tant que « Gestionnaire administratif » vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées :
Activités de conseil
* Informer, conseiller et accompagner les usagers ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations.
* Améliorer l'accessibilité de notre Urssaf : en répondant au téléphone au travers de
permanences téléphoniques, en traitant des demandes de RDV, en assurant des activités d'accueil et pré-accueil.
Gestion de comptes / Recouvrement amiable
* Prendre contact avec l'usager et participer aux procédures de recouvrement amiable et forcé (procédures civiles, pénales et commerciales)
* Gérer les comptes des usagers (gestion administrative et comptable, fiabilisation…)
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Un test écrit en présentiel (Lundi 10 août)
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien
de motivation en présentiel (Jeudi 13 août)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Nos avantages
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par
l'employeur) ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* OEuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes

Compétences
* Vous appréciez la relation usagers ? Vous êtes à l'aise dans votre communication orale et écrite professionnelles ?
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité ;
* Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une formation supérieure ; une première expérience en gestion administrative, comptabilité, recouvrement ou juridique constitue un atout.
Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
Formation
Un accompagnement pour développer votre expertise :
Afin de vous accompagner dans votre montée en compétences, vous suivrez une formation interne et serez accompagné(e) par les membres de l'équipe et les managers tout au long de votre contrat.
En résumé
Ce poste vous donnera l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique dont la mission est d'accompagner les travailleurs indépendants, faisant de vous un acteur clé du fonctionnement de notre système de sécurité sociale.
Candidature
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 4 août 2026.
Notre organisme, engagé en faveur de l'égalité des chances, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles. Dans cette dynamique inclusive, nous encourageons également les personnes en situation de handicap à nous rejoindre.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !