Gestionnaire litiges et créances (H/F) CDD Longwyla sécurité sociale

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ?
Notre signature :
Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout
Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 630 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.

Le technicien Litiges et Créances (H/F) assure la gestion des créances - de leur chiffrage à leur recouvrement amiable ou forcé - nées du recours qu'exerce l'Assurance Maladie à l'encontre des responsables d'accident ou de leurs compagnies d'assurance afin de récupérer les dépenses de santé engagées suite au sinistre.
Les enjeux :
* Recouvrer rapidement l'ensemble des créances
* Maîtriser les délais pour éviter la forclusion et la prescription
Le service recours contre tiers est composé de 20 agents. Chaque gestionnaire a en charge un portefeuille composé de près de 600 dossiers. La personne retenue sera chargée de :
* Exploiter et rattacher les pièces justificatives dématérialisées dans chaque dossier
* Solliciter les victimes pour obtenir les informations nécessaires à l'instruction des dossiers suite à un signalement Recours contre tiers

Compétences
* Esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer rapidement une situation et prendre les décisions adaptées
* Être à l'aise avec les outils bureautiques
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Connaissances des règles en matière de secret professionnel, de secret médical, de confidentialité
Profil recherché :
Première expérience réussie d'au moins 2 ans sur des fonctions administratives.
Informations complémentaires
Des droits à : Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Au niveau rémunération : un salaire de 1 917 € brut mensuel + gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année.
La CPAM de Meurthe-et-Moselle s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.