2 CDD - Gestionnaire du recouvrement - Régime Général H/Fla sécurité sociale

L'Urssaf, c'est un défi à relever !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ?
Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.
* Le saviez-vous ?
Chaque jour, l'Urssaf pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.
Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir 2 postes en CDD en tant que Gestionnaire du Recouvrement H/F au service Recouvrement Régime Général - ligne employeurs, de l'URSSAF du Limousin dans le cadre de remplacement de salarié absent, et d'un surcroît d'activité de 3 mois (renouvellement possible une fois).
Le poste est basé à Limoges (87).
Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de Proximité.
Le service est composé de 15 collaborateurs.

Mission/Activités
La personne recrutée aura pour principales missions de :
* Fiabiliser les données de la Déclaration Sociale Nominative (DSN),
* Traiter l'encaissement des cotisations dans notre système informatique de production,
* Rechercher toutes informations complémentaires auprès des cotisants pour mettre à jour leur situation,
* Exploiter les listes d'anomalies issues du système d'exploitation,
* Effectuer les relances téléphoniques,
* Répondre aux appels téléphoniques des usagers et traiter leur demande dans le système d'information,
* Répondre aux courriels dans les délais de traitement impartis,
* Promouvoir, conseiller et accompagner les usagers sur l'utilisation des offres de service,
* Respecter les procédures internes et contribuer à la maîtrise des risques.
Informations complémentaires
Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité
Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel
* Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT
En complément :
* Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
* Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
* Prime d'intéressement calculée prorata temporis
* Tickets restaurant
* Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
* Mutuelle d'entreprise
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH la semaine du 31/08.
La date de prise de fonction envisagée est le 14 septembre 2026.

Compétences
Vous êtes en capacité de vous :
* Adapter à votre interlocuteur tant à l'oral qu'à l'écrit,
* Adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des missions de recouvrement.
Vous savez :
* Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités,
* Faire preuve de proactivité et d'analyse sur les anomalies rencontrées pour y apporter des solutions,
* Maîtriser les outils informatiques (pack office, double écran, jongler entre plusieurs logiciels…),
* Travailler en équipe et avez un bon relationnel
Formation souhaitée : BAC minimum exigé à BAC+2.