Gestionnaire de prestation (F/H)Sécurité sociale

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :
* De gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
* De garantir l'accès à tous, à des soins de qualité
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute 14 Gestionnaire de prestations (F/H) en CDD au sein du Pôle Prestation en Espèce du département Processus Prestation en espèce AS invalidité

Contexte
CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :
* De gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
* De garantir l'accès à tous, à des soins de qualité
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute 14 Gestionnaire de prestations (F/H) en CDD au sein du Pôle Prestation en Espèce du département Processus Prestation en espèce AS invalidité.
Mission/Activités
Le pôle Prestation en Espèce des Chartreux est rattaché à la Direction de la Productivité et du Service au sein du département Processus Prestation en espèce AS invalidité.
Une nouvelle prestation en espèce, appelée « Congé Supplémentaire de Naissance » (CSN), entre en vigueur au 1er janvier 2026 avec mise en œuvre par les CPAM au 1er juillet 2026. Cette nouvelle activité sera prise en charge par des CDD dédiés, recrutés pour cette mission, et rattachés au département Prestation en espèce AS.
La performance et la maîtrise du processus s'appuient sur une articulation médico-administrative des activités.
Vous aurez comme mission de :
* Gérer la prescription d'arrêt de travail ou le bulletin d'hospitalisation,
* Gérer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail,
* Ordonnancer les indemnités journalières tout au long de l'arrêt de travail,
* Gérer l'ouverture des droits aux prestations en espèce au-delà de 6 mois,
* Traiter les réclamations.
Compétences
Vos atouts pour réussir :
* Bonne connaissance de la règlementation, des procédures et éventuellement les modes opératoires relatifs au paiement des indemnités journalières,
* Maitrise des outils informatiques et facilité à naviguer sur différents applicatifs,
* Connaissance des enjeux et objectifs relatifs au processus prestations en espèces,
* Capacité à identifier les problématiques, les risques de non qualité et à proposer des solutions pour y remédier,
* Connaissances de l'environnement institutionnel, de l'organisation de la Caisse et des circuits de travail.
Vous faites preuve de :
* Esprit de synthèse et capacités d'analyse,
* Capacité d'adaptation,
* Sens de l'organisation et du travail en équipe,
* Capacité à travailler avec une haute exigence en qualité,
* Sens du service rendu.
Formation
Aucune formation ou expérience particulière n'est exigée Un parcours de formation est prévu à la prise de fonction.
Informations complémentaires
* CDD
* Niveau 3
* Salaire mensuel brut : 1917,57€
* Tickets restaurants : 11,52€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
* Temps de travail : 37h30 ou 39h au choix
* RTT
* Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75%
* CSE (chèques vacances, bons, participation aux frais de garde d'enfant...)
* Prime d'intéressement
* Lieu du poste : Marseille 4ème (Chartreux)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Envoi du CV et LM
* Entretien de pré qualification téléphonique
* Les personnes retenues seront soumises à des tests
* Entretien en présentiel avec un membre RH et Manager du service
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Aucune formation ou expérience particulière n'est exigée. Un parcours de formation est prévu à la prise de fonction.