Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire locatif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Marcq-en-Barœul (59)
Conditions :
- Intérim
- 800 € - 1 200 € par mois
- Temps Partiel
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
Supplay Lille Tertiaire Commerce et Cadres recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment et situé à Marcq-en-Baroeul, un Gestionnaire locatif à mi-temps (H/F) dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim avec perspective d'embauche.
Rattaché(e) à la holding du groupe, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille immobilier ainsi que le suivi des dossiers locataires, de leur entrée dans les lieux jusqu'à la restitution du dépôt de garantie. Vous garantissez la fiabilité du quittancement et traitez les demandes d'informations ainsi que les réclamations des locataires.
Voici les tâches qui vous seront confiées :
Gestion administrative et juridique
- Assurer l'accueil téléphonique
- Fixer les loyers en accord avec le marché et en tenant compte des plafonds
- Étudier et valider les dossiers des locataires
- Si besoin, rédiger les baux d'habitation et/ou les contrôler avant signature
- Assurer le suivi et le renouvellement des baux
- Suivre les attestations d'assurance
- Gérer et suivre le précontentieux et le contentieux
- Suivre les déclarations et la gestion des sinistres
- Analyser les états des lieux afin d'établir les arrêtés de comptes locataires et gérer les restitutions de dépôt de garantie
- Assurer une veille juridique relative aux droits des locataires et des propriétaires
Gestion financière
- Vérifier le bordereau de révision des loyers avant quittancement
- Appliquer les révisions annuelles de loyers
- Effectuer les régularisations de charges
- Préparer le document d'aide à la déclaration des revenus fonciers
- Mettre à jour le tableau de suivi de patrimoine immobilier
Gestion technique
- Réaliser des visites régulières du patrimoine immobilier
- Identifier et proposer les travaux nécessaires à la relocation
- Assurer le suivi des travaux d'entretien courant, des gros travaux et des remises en état
- Gérer les sinistres (expertises, DDE, DO ...)
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins.
Conditions
- Poste accessible en transports en commun
- Mi-temps avec horaires variables
- Rémunération : 1 100 EUR à 1 200 EUR brut mensuel
Rattaché(e) à la holding du groupe, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille immobilier ainsi que le suivi des dossiers locataires, de leur entrée dans les lieux jusqu'à la restitution du dépôt de garantie. Vous garantissez la fiabilité du quittancement et traitez les demandes d'informations ainsi que les réclamations des locataires.
Voici les tâches qui vous seront confiées :
Gestion administrative et juridique
- Assurer l'accueil téléphonique
- Fixer les loyers en accord avec le marché et en tenant compte des plafonds
- Étudier et valider les dossiers des locataires
- Si besoin, rédiger les baux d'habitation et/ou les contrôler avant signature
- Assurer le suivi et le renouvellement des baux
- Suivre les attestations d'assurance
- Gérer et suivre le précontentieux et le contentieux
- Suivre les déclarations et la gestion des sinistres
- Analyser les états des lieux afin d'établir les arrêtés de comptes locataires et gérer les restitutions de dépôt de garantie
- Assurer une veille juridique relative aux droits des locataires et des propriétaires
Gestion financière
- Vérifier le bordereau de révision des loyers avant quittancement
- Appliquer les révisions annuelles de loyers
- Effectuer les régularisations de charges
- Préparer le document d'aide à la déclaration des revenus fonciers
- Mettre à jour le tableau de suivi de patrimoine immobilier
Gestion technique
- Réaliser des visites régulières du patrimoine immobilier
- Identifier et proposer les travaux nécessaires à la relocation
- Assurer le suivi des travaux d'entretien courant, des gros travaux et des remises en état
- Gérer les sinistres (expertises, DDE, DO ...)
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins.
Conditions
- Poste accessible en transports en commun
- Mi-temps avec horaires variables
- Rémunération : 1 100 EUR à 1 200 EUR brut mensuel
Description du profil
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. À l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel Gercop constitue un atout supplémentaire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes invité(e) à nous adresser votre candidature.
Salaire et avantages
Primes, CSE Supplay
Référence : 660NK9VIFNHX

