Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire immobilier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Gestion locative
Lieux :
- Clichy (92)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
L'entreprise : Monoprix
Description du poste
Au sein de la Direction Financière de Monoprix, le/la Contrôleur(se) deGestion Immobilier occupe un rôle de Business Partner financier en lien étroitavec les équipes Comptabilité, le Contrôle de Gestion Réseau et les partenairesGroupe.
Clôtures mensuelles
- Clôtures et analyse des écarts Réel / Budget / Forecast
· Fiabilisationdes données immobilières
Budgetet pilotage financier
- Construction du budget loyer avec le support de l'équipe immo.
- Identification des risques et opportunités
- Révisions budgétaires
BusinessPartner Immobilier et suivi des actions immo.
· Suivifinancier des actions d'optimisation des loyers
· Financebusiness partner de l'équipe Immobilier
· Réalisationd'analyses ad hoc
Reportinget relation Groupe
- Production de reporting mensuel à destination du groupe
Gestiondu leasing
- Construction du budget leasing et révision budgétaire
- Suivi des contrats de location de matériel en lien avec les directions et le groupe
- Contrôle des engagements financiers
- Suivi des échéanciers
Poste en CDD, basé à Clichy 92110, avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T4 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.
MPX92/AA
Description du profil
- Bac+5 Grande École de Commerce ou MasterFinance / Contrôle de Gestion
- 2/3 ans d'expérience en contrôle de gestion
- Maîtrise d'Excel ; connaissance de SAP RE (gestion de loyers dans SAP seraitun plus)
- Appétence outils et systèmes d'information financiers Rigueur, esprit analytique, aisance relationnelle
- Profil accompagné(e)dans sa montée en compétences
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

