Ressource Manager IT (F/H) | Banque, Assurance & Finance - OPENOPEN

Plus de 1 000 nouveaux collaborateurs en 2026 ! Pourquoi pas vous ?#1000ByOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2024, Open est l'ESN Partenaire de confiance, Industriel de l'innovation, qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d'accroître leur compétitivité. Notre proposition de valeur : Moderniser les écosystèmes applicatifs et les infrastructures,Intégrer des plateformes technologiques,Déployer nos solutions Saas,Mettre l'IA au cœur de la dynamique d'innovation,au service de la scalabilité, du time to market, de la performance opérationnelle et de la productivitéOpen inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

Nous recherchons un  Ressource Manager (F/H) pour accompagner le développement de l'activité de notre business unit applicative dédiée aux secteurs de la Banque, Assurance, Finance.

Vous aimez accompagner les talents, développer les compétences et être au plus près des collaborateurs tout en contribuant à la croissance d'une activité ?

Rejoignez notre BU Banque Assurance Finance et prenez en charge le management d'équipes de consultants IT intervenant chez nos clients stratégiques.

 Ce qui vous attend :

PEOPLE | Faire grandir les talents

Pilotage opérationnel d'une équipe de 90 collaborateurs (dont 30 en direct), en mission d'assistance technique ou de projet à engagement de résultats. Votre objectif est de fidéliser votre équipe de collaborateurs et d'en assurer le staffing au travers des activités :

• Suivi de mission, suivi mensuel d'activité et participation au comité de pilotage client pour s'assurer de la bonne exécution des missions confiées au collaborateur,

• Management de Team Managers en relais d'actions auprès des collaborateurs,

• En collaboration avec la CRH, accompagnement de la carrière du collaborateur et du développement de ses compétences à chaque étape de son parcours professionnel (entretien professionnel, formation, certification, mobilité, changement de mission),

• Communication interne auprès des collaborateurs que vous managez.

BUSINESS | Développer et conquérir

En proximité régulière des collaborateurs sur site client, vous contribuez au développement des Business Unit au travers d'actions de foisonnement commercial sur votre périmètre d'intervention :

• Identification des opportunités,

• Recueil et réalisation des entretiens de qualification des demandes de vos clients,

• Présentations auprès des clients,

• Partage des informations avec les acteurs commerciaux d'Adlere.

RECRUTEMENT & INTEGRATION

• Accompagnement de l'équipe recrutement, notamment dans la participation à l'évaluation des candidats,

• Intégration du collaborateur nouvellement embauché dans votre équipe en vous assurant de son parcours d'intégration et du suivi de sa période d'essai.

• Vous accompagnez le parcours professionnel de vos collaborateurs, développez leurs compétences, identifiez leurs aspirations et créez les conditions de leur réussite au sein d'Open.

IA FIRST | Transformer nos façons de travailler

Chez OPEN, nous sommes convaincus que l'IA transforme déjà profondément les métiers de l'IT et du management.

Dans votre rôle de Ressource Manager, vous serez également un acteur de cette transformation.

Votre challenge : faire vivre une véritable culture IA First au sein de votre agence :

• Identifier les opportunités d'usage de l'IA dans nos métiers, nos processus et nos activités.

• Encourager l'adoption de nouveaux usages et accompagner les équipes dans cette transformation.

• Développer une culture de l'expérimentation, de l'amélioration continue et de l'innovation.

• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs pour faire de l'IA un accélérateur de performance et de développement.

L'objectif n'est pas simplement d'utiliser l'IA : c'est de faire évoluer notre manière de travailler grâce à elle.

️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous disposez d'un Bac+5 : Ecole d'Ingénieurs, Master en Management IT ;

• Vous possédez une solide expérience en qualité de manager d'une équipe IT et/ou de responsable/directeur de projet impliquant du management opérationnel ;

• Vous avez eu une expérience en tant que consultant, et ainsi, vous connaissez les problématiques liés à ce type de poste;

• Vous êtes passionné(e) par votre métier ! Vous avez le sens de l'écoute, une sensibilité RH et managériale, une appétence commerciale, et un esprit de synthèse ;

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine

Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, primes vacances, prime vélo, mutuelle....

Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?