Gestionnaire Recrutement et Carrières (F/H)Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne

Vous accompagnez des carrières au quotidien. Et si la prochaine était la vôtre ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines à Metz, nous recherchons notre futur collègue, Chargé de recrutement et gestion des carrières confirmé (F/H) pour contribuer activement au recrutement de nos futurs talents et accompagner les parcours professionnels de nos collaborateurs.
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du recrutement, vos références seront vérifiées par notre prestataire Everycheck après votre autorisation.

Les missions confiées seront les suivantes :
Recrutement :
* Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, que ce soit pour des postes en CDI, CDD, alternance ou stage
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement pour ces types de contrats : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, sélection des candidats et proposition d'embauche.
* Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les équipes et les managers
* Assurer le suivi de l'intégration : maternage, période d'essai, parcours nouveau entrants etc.
* Veiller à offrir une expérience candidat positive
Gestion des carrières :
* Gérer un portefeuille de collaborateurs relevant des fonctions supports ou des métiers commerciaux Réseau
* Piloter les effectifs par direction/ service et contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
* Suivre les mobilités internes et accompagner les évolutions professionnelles via les dispositifs internes
* Participer à l'identification des potentiels et au suivi des parcours de carrières
* Conseiller et accompagner les managers dans leurs sujets RH quotidien
Suivi administratif RH :
* Saisir les contrats, avenants et autres courriers liés aux mobilités internes
* Garantir la traçabilité des comptes rendus d'entretien et la fiabilité des outils RH
* Être attentif aux respects des dispositions juridiques RH, que ce soit sur le recrutement ou les dispositifs Gestion des carrières
Projets RH :
* Participer à des actions de marque employeur et à des évènements de recrutement (Jobdating, partenariats écoles etc.)
* Contribuer à des projets de développement RH
* Être force de proposition pour améliorer les processus et outils RH

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (RH, École de Commerce ou équivalent) et d'une première expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement dans le domaines de la banque et/ou de l'assurance).
Vos qualités professionnelles :
* Votre sens de l'écoute, votre confidentialité et votre esprit d'analyse vous permettent d'accompagner avec justesse les situations individuelles et les enjeux collectifs.
* Proactivité, autonomie et force de proposition sont des qualités qui vous caractérisent
* Vous faites preuve d'agilité et d'une très bonne gestion des priorités
* Organisation et rigueur, vous êtes capable de piloter plusieurs sujets en parallèle
Ce qui vous fera réussir sur le poste :
* Une connaissance fine des enjeux du secteur financier, banque et assurance.
* Une intelligence relationnelle et de situation pour développer des partenariats de confiance
* Une posture agile, curieuse et humaine, essentielle pour accompagner les collaborateurs
Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
* Restaurant d'entreprise sur Metz - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* Du télétravail dès 6 mois d'ancienneté et si réussite (donnant lieu à des tickets restaurant pour les journées concernées)
* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
N'hésitez pas à consulter la vidéo présente dans l'offre pour en savoir plus.