Gestionnaire de paie confirmé (H/F)DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Votre agence Domino Staff recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.
Au sein du service RH, vous assurez la gestion complète de la paie en toute autonomie. Véritable référent(e) technique, vous garantissez la fiabilité des traitements et veillez au respect de la législation sociale.
Vos missions :
-Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
-Réaliser les paies de A à Z et contrôler les bulletins.
-Effectuer les calculs manuels de cotisations sociales, régularisations et incidences liées à l'absentéisme.
-Gérer les dossiers de prévoyance, les indemnités journalières et les relations avec les organismes sociaux.
-Établir les entrées, sorties, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
-Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles.
-Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, DPAE, affiliations, radiations).
-Conseiller les collaborateurs et managers sur les questions liées à la paie.

Vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie et maîtrisez l'ensemble du processus en parfaite autonomie.
La maîtrise des calculs manuels est indispensable. Vous êtes capable de calculer et contrôler les cotisations sociales, les impacts des absences, les dossiers de prévoyance, les soldes de tout compte ainsi que les régularisations complexes, sans dépendre uniquement du logiciel de paie.
Rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre expertise technique, vous êtes un véritable référent sur les sujets liés à la paie.

13eme mois