ALTERNANCE - GESTIONNAIRE DE PAIESUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Rejoignez notre équipe Paie en alternance !

Vous souhaitez développer vos compétences en paie et administration du personnel au sein d'un environnement stimulant et formateur ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre service Paie situé à Vaise et participer activement à la gestion quotidienne des opérations de paie.

Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous monterez progressivement en compétences sur des missions variées et responsabilisantes.

Vos missions :

Participer au traitement de la paie
-Collecter, vérifier et centraliser les éléments variables de paie ;
-Saisir les données dans l'outil HR Access ;
-Contrôler les bulletins de salaire et participer aux vérifications techniques de paie ;
-Assurer le suivi des absences et arrêts maladie : DSN de signalement et rapprochement des IJSS ;
-Participer au contrôle des charges sociales et des DSN mensuelles.

Contribuer à la qualité et à la conformité des paies
-Veiller à l'application de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles ;
-Appliquer les procédures internes et les règles de contrôle paie ;
-Participer à l'amélioration continue des pratiques et à la fiabilité des données.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance enrichissante avec une réelle montée en compétences ;
Un accompagnement de proximité par une équipe experte ;
Des missions concrètes et évolutives ;
Une immersion complète dans les enjeux de la paie et de l'administration du personnel.

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +3 de type Licence, GEA,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques et les chiffres ;
La confidentialité et la fiabilité font partie de vos qualités.