Gestionnaire Paie (h/f) (H/F)FRANCE TRAVAIL
Trappes (78)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Trappes (78)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : FRANCE TRAVAIL
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, intervenant dans le secteur de l'industrie, basé à Trappes, dans le cadre d'un CDI, son :
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Créer, modifier et suivre les dossiers de salariés dans ADP Decidium,
- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie,
- Collecter, saisir et vérifier les éléments de gestion de temps,
- Préparer, vérifier et envoyer les documents de départ de salarié (STC, APE, etc.),
- Gérer les arrêts de travail (maladie, accidents du travail, etc.),
- Gérer les acomptes et les saisie-arrêts (tenue de l'échéancier, courrier trésorerie),
- Suivre votre portefeuille de collaborateurs : demande de documents (Bulletins, attestations...),
- Effectuer les calculs de paie (10°congé, indemnité départ, .),
- Gérer les contacts avec les collaborateurs: permanence téléphonique/courriels et réponses aux questions relatives à la paie des collaborateurs et managers,
- Gérer le courrier entrant.
Diplômé(e) d'un Bac+2 du type BTS Assistant de Gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle de
2 années sur un poste similaire et vous avez une excellente connaissance des règles légales en matière de contrats et temps de travail.
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous avez déjà utilisé un logiciel de paie (la connaissance de Decidium serait un plus).
Vous savez faire preuve de pédagogie, et vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.
Vous aimez le travail en équipe.
Votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre esprit d'initiative sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Créer, modifier et suivre les dossiers de salariés dans ADP Decidium,
- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie,
- Collecter, saisir et vérifier les éléments de gestion de temps,
- Préparer, vérifier et envoyer les documents de départ de salarié (STC, APE, etc.),
- Gérer les arrêts de travail (maladie, accidents du travail, etc.),
- Gérer les acomptes et les saisie-arrêts (tenue de l'échéancier, courrier trésorerie),
- Suivre votre portefeuille de collaborateurs : demande de documents (Bulletins, attestations...),
- Effectuer les calculs de paie (10°congé, indemnité départ, .),
- Gérer les contacts avec les collaborateurs: permanence téléphonique/courriels et réponses aux questions relatives à la paie des collaborateurs et managers,
- Gérer le courrier entrant.
Diplômé(e) d'un Bac+2 du type BTS Assistant de Gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle de
2 années sur un poste similaire et vous avez une excellente connaissance des règles légales en matière de contrats et temps de travail.
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous avez déjà utilisé un logiciel de paie (la connaissance de Decidium serait un plus).
Vous savez faire preuve de pédagogie, et vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.
Vous aimez le travail en équipe.
Votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre esprit d'initiative sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
Référence : 182270
