Gestionnaire de paie (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Rejoignez notre client et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au coeur de notre engagement.
Comptabilité, conseil, audit : leur expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire à temps plein avec possibilité de CDI, ce poste est fait pour vous !
Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
1. Paie
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
2. Déclarations sociales
- Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
- Analyser et résoudre les anomalies
- Être en lien avec les organismes sociaux
3. Gestion administrative du personnel
- Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
- Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients
- Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie
4. Développement de la relation clients
- Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel
- Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
- Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
5. Veille juridique
- Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Les incontournables du poste :
Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie. Vous justifiez impérativement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable
Savoirs et savoir-faire : Connaissance du droit social ; Connaissance de l'environnement digital ; Savoir établir une DSN Connaissance des dispositions conventionnelles ; Maîtrise de SILAE ;
Savoir-être professionnels : Analyse et résolution des problèmes ; Esprit d'équipe ; Initiatives et force de proposition ; Organisation ; Rigueur et fiabilité.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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