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Gestionnaire de Paie (H/F)

Le 7 mars

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Puteaux (92)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Fiscal , Législation sociale , Gestion paie
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : CRIT



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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Description du poste

L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe bancaire français, basé à la Défense (Puteaux), un(e) Gestionnaire de Paie, dans le cadre d'une mission de 2 mois minimum à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes:

- Gérer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie,
- Prendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout Compte
- Gestion des déclarations sociales (vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF et suivi de la production de la DSN),
- Préparer, vérifier et contrôler les charges mensuelles et trimestrielles hors DSN,
- Assurer la justification des OD comptables,
- Préparer la justification des masses .

Modalités du contrat:
- Intitulé: Gestionnaire de Paie
- Durée: Intérim 2 mois
- Lieu: Puteaux - 92800
- Horaires: 39 heures par semaine
- Salaire: Entre 35000 et 39000EUR (EUR) par an, selon profil et expérience

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- CSE : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil


- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bonnes compétences en communication et en relationnel

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur bancaire, en tant que Gestionnaire de Paie et contribuez au bon fonctionnement de son service administratif.

Salaire et avantages

Salaire : 30 000 € - 40 000 € par an

Primes - CET - CSE - RTT

Référence : d9f68ba5-e2e8-4161-aa04-a4be51308bdb

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