Gestionnaire paie (H/F)GROUPE ACTUAL

L'agence Actual Champagnole collabore avec une entreprise jurassienne spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers, reconnue pour son savoir-faire artisanal très haut de gamme.

Poste : Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)




Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe RH à PETITE-CHAUX 25240. Vous serez un acteur clé dans la gestion des salaires et l'administration du personnel.




Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission principale sera la gestion des salaires :


Paie :


- Gestion quotidienne des heures de travail dans notre ERP


- Collecte et contrôle des éléments variables


- Gestion des arrêts de travail et relation avec les organismes sociaux


- Établissement et vérification des bulletins de paie


- Suivi administratif des dossiers du personnel




Vous participerez également au suivi du Plan de Formation et à l'organisation des événements professionnels. En cas de besoin, vous pourrez être sollicité(e) pour d'autres missions du service, comme l'administration ou le recrutement.




Profil recherché :


- Bac +3 en RH avec une expérience réussie de 3 ans en paie, idéalement sur le logiciel SILAE


- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus


- Excellente aisance relationnelle, capacité d'écoute et discrétion


- Organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve), avec un sens du service client reconnu




Avantages sociaux :


- Salaire attractif avec 13ème mois


- Primes individuelle et collective


- Équilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés)


- Activités QVT et CSE




Contrat à temps plein (39 H/Semaine) à pourvoir au plus vite. Salaire annuel entre 39K et 45K selon formation et expérience.




Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Postulez dès maintenant !

Profil recherché pour le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) :




Le candidat idéal doit posséder une formation Minimum Bac +3 dans le domaine RH.




En termes d'expérience, nous recherchons un professionnel ayant 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour garantir une gestion efficace de la paie et de l'administration du personnel.

13ème mois + primes ind et collect