Gestionnaire paie F/HImmobilière 3F

3F, ce sont 4 800 collaborateurs et 12 sociétés implantées dans toute la France.

3F propose des solutions d'habitations à loyer modéré aux personnes à revenus modestes. C'est la principale entreprise de logement social en France.

Investie d'une mission d'intérêt général, 3F intervient sur toute la chaîne de valeur du secteur HLM :

• Construction, entretien et rénovation des résidences
• Gestion locative
• Vente de logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété
• Renouvellement urbain et développement territorial.

3F gère un parc de plus de 300 000 logements sociaux occupés par plus de 700 000 locataires.

Bailleur social de référence, partenaire de proximité des collectivités, notre volonté est d'assurer à nos projets une empreinte positive sur chaque territoire, sur le long terme.

Fruit de notre expérience de constructeur et gestionnaire de logements sociaux, nos savoir-faire sont mobilisés pour rendre possible des projets d'ampleur diverses - des grandes opérations d'urbanisme jusqu'au projet sur une parcelle unique - dans la variété de vos territoires : métropolitains, périurbains en développement ou en reconversion…

La culture d'entreprise 3F repose sur des valeurs et des principes éthiques forts. Nous affichons nos engagements, au travers de politiques qui s'appliquent à toutes les sociétés 3F, ainsi qu'à l'ensemble de nos parties prenantes dans les relations d'affaires que nous entretenons avec elles.

Vous prenez en charge, pour les établissements qui vous seront confiés, la gestion administrative des personnels, l'établissement des paies et procéder aux règlements des charges.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Procéder aux déclarations liées à l'embauche,
- Constituer le dossier individuel et informatique de chaque salarié, et en assurer le suivi administratif,
- Etablir les déclarations légales (inspection du travail, handicapés, INSEE…), les documents de fin de contrat,
- Gérer les systèmes d'informations gérant les présences du personnel.
- Traiter et contrôler la paie des salariés en respectant le planning établi avec les services informatiques,
- Calculer les éléments variables,
- Contrôler les éléments saisis et les éléments générés automatiquement par le système d'informations,
- Vérifier la paie de chaque salarié avant le calcul définitif des bulletins de salaire et valider le traitement définitif,
- Contrôler les paiements individuels sur les états de paiement avant la signature des ordres de virements,
- Assurer les opérations de fin de contrat selon la procédure en vigueur,
- Assurer le contrôle et le paiement des charges sociales et fiscales auprès des organismes concernés en respectant leur périodicité propre,
- Procéder aux déclarations annuelles auprès des organismes sociaux et fiscaux.

De formation Bac+2/3 en RH / ADP, vous justifiez d'une première expérience acquise sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement Excel, Word, un logiciel de paie et idéalement HR-ACCESS V9.
Votre rigueur, votre organisation et votre appétence pour les chiffres vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous êtes également reconnu pour votre discrétion et votre très bon sens relationnel.

35k€ à 40k€ bruts annuels