Gestionnaire de paie - Alternance - CDC HABITAT (75) H/FCDC Habitat

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.

Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c'est …

• « Avoir un environnement propice au développement des compétences »
• « Donner du sens et de l'utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d'opérateur de l'habitat d'intérêt public. »

Au sein de Direction des Ressources Humaines composée de 94 salariés répartis sur deux sites à Paris et Montpellier, vous travaillerez au sein du CSP Paie, en soutien de l'équipe suite au changement de logiciel.

En tant que gestionnaire paie en alternance, agir concrètement sur le suivi administratif des dossiers des salariés .....

C'est gérer :

• Les différentes campagnes : Supplément Familiale de Traitement, transport, mutuelle ...
• Le dossier administratif du salarié : embauche, changement de situation, départ...
• Les absences pour maladie : saisie des arrêts, établissement des attestations de salaires, rapprochement IJSS...
• Les dossiers de prévoyance : établissement et suivi

C'est traiter :

• La paie : saisie des éléments variables, vérification des données en relation avec le réseau RH.
• Les oppositions, pensions alimentaires...

C'est classer :

• Les documents dans la GED ( Gestion Electronique des documents : People doc)