Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Compétences :
- SAP
- HR Access
Lieux :
- Norroy-le-Veneur (57)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : VINCI
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Description du poste
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons pour notre société, un(e) Gestionnaire paie H/F basé(e) à Metz. Une période de tuilage est planifiée afin d'accompagner au mieux le prise de fonctions.
Rattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous établissez les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs de la société. Vous assurez également la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions sont :
Gestion de la paie :
Collecte et saisie des variables de paie
Etablissement et vérification des bulletins de paie
Etablissement et contrôle de la DSN
Vérification des données fiscales et sociales
Gestion de l'administration du personnel :
Gestion des embauches : DPAE, affiliations aux différents organismes
Gestion des sorties : documents de rupture de contrat, soldes de tout compte
Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, arrêts maladie, retraite et caisse des congés payés
Gestion des tickets restaurant
Rattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous établissez les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs de la société. Vous assurez également la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions sont :
Gestion de la paie :
Collecte et saisie des variables de paie
Etablissement et vérification des bulletins de paie
Etablissement et contrôle de la DSN
Vérification des données fiscales et sociales
Gestion de l'administration du personnel :
Gestion des embauches : DPAE, affiliations aux différents organismes
Gestion des sorties : documents de rupture de contrat, soldes de tout compte
Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, arrêts maladie, retraite et caisse des congés payés
Gestion des tickets restaurant
Description du profil
Issu(e) d'une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Des connaissances en droit local Alsace Moselle ainsi que des connaissances sur SAP et HR Access seraient un plus.
Rigueur, respect des délais et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l'international.
Une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Ce qu'on vous propose :
- Salaires sur 13.4 mois
- Tickets restaurant
- Accords d'intéressement et de participation
- Plans d'épargne salariale et retraite Groupe très avantageux
- Œuvres sociales proposées par notre CSE : chèques cadeaux/vacances, etc.
Rigueur, respect des délais et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l'international.
Une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Ce qu'on vous propose :
- Salaires sur 13.4 mois
- Tickets restaurant
- Accords d'intéressement et de participation
- Plans d'épargne salariale et retraite Groupe très avantageux
- Œuvres sociales proposées par notre CSE : chèques cadeaux/vacances, etc.
Référence : GP-EMS-132353_178965455940994

