Gestionnaire de Paie (H/F)

Le 5 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Cegid , Service paie , Paie , Gestion paie , peoplenet Voir plus , SIRH Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

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Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP).



Vos missions principales :

- Assurer la mise à jour et la conformité des dossiers des salariés pour l'ensemble du périmètre dont vous avez la charge

- Analyser chaque semaine les pointages effectués par les assistants administratifs dans les entités, et en vérifier l'exactitude.

- Effectuer le rapprochement entre les éléments de pointage et les informations liées aux absences ou à la présence (arrêts maladie, accidents de travail, congés, formation, etc.) en préparation de la paie.

- Procéder aux déclarations d'événements divers (arrêts maladie, accidents, etc.).

- Garantir l'application des accords collectifs et de la législation en vigueur pour votre périmètre.

- Compléter et contrôler les informations liées à la paie dans le logiciel SIRH, en particulier les données variables, la gestion des congés, des acomptes récurrents ou exceptionnels, des saisies-arrêts, - Justifier mensuellement les soldes comptables des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et de prévoyance.

- Établir les Soldes de Tout Compte et produire les documents de départ.

- Effectuer un pré-contrôle des bulletins de paie, vérifier leur validité et leur cohérence avec les effectifs. Réaliser également des contrôles croisés des actes de gestion avec votre binôme gestionnaire de paie.

- Préparer et participer à l'animation des comités de suivi mensuels pour rendre compte de l'activité et des points d'amélioration sur votre périmètre.

- Assurer la mise à jour des éléments de suivi et des tableaux de bord nécessaires à la gestion du service Paie.



Le poste est basé sur l'Ile de Nantes, avec possibilité de stationnement et tickets restaurant.
Le poste est basé à Nantes

Description du profil

Niveau Bac +2 ou expérience confirmée dans un service paie.
Une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP), est souhaitée. La maîtrise de l'outil PeopleNet (CEGID) serait un atout majeur.

Compétences recherchées :
- Solide connaissance des processus de gestion de la paie et de la réglementation sociale.
- Maîtrise des outils SIRH et de la gestion des données liées à la paie.
- Capacité d'analyse aiguisée et rigueur dans le contrôle des informations.
- Profil réactif, flexible et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

18.13 €/heure

Référence : SNCT-051224-28

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