Gestionnaire paie H/F (SILAE)LynxRH

Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie en CDI. Rejoignez une structure dynamique et bienveillante, où la rigueur rime avec esprit d'équipe et qualité de vie au travail.

Vos missions

Missions

Rattaché(e) au service paie, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de collaborateurs.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
• Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
• Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques
• Participation à l'amélioration des procédures internes et outils de paie

Pré-requis

Prérequis

• Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité
• Expérience confirmée en gestion de la paie
• Bonne connaissance du droit social et des obligations légales
• Maîtrise de SILAE

Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :

1. Analyse de votre candidature
2. Entretien téléphonique (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères
3. Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
4. Entretien physique ou visio avec notre client
5. Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche

Tout au long du processus, vous serez informé(e) des étapes suivantes et des délais

Profil recherché

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans vos missions. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs.

La maîtrise de Silae est indispensable.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein