Emploi Gestionnaire de paie à Lille

...reconnu de l'économie sociale et solidaire, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos...

...; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement...

...sociaux - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils informatique et du logiciel Silae -...

...Diplômé.e de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie • Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel •...

Au sein de l'équipe Pilotage Economique et Social de la DRH Groupe, vous analysez les données groupe RH, les mettez en forme et...

...à bien les missions suivantes : - Collecter les éléments de paie - Etablir les bulletins - Réaliser les cadrages et les...

...à bien les missions suivantes : - Collecter les éléments de paie - Etablir les bulletins - Réaliser les cadrages et les...

...supplémentaires...) Calculer et établir les bulletins de paie dans le respect des procédures et de la réglementation en...

...comptable bien établi et dynamique situé à Seclin, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La...

...; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement...

...comptable bien établi et dynamique situé à Lens, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La...

...conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; -...

...les managers et collaborateurs sur les sujets liés à la paie. La connaissance du logiciel Nibelis est un plus.

...et suivre les éventuels risques liés aux processus de paie. Participer aux audits internes et externes en apportant les...

...; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement...

...conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; -...

...(Bac +2/+3) en Ressources Humaines ou en Gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste...

...la paie et de l'administration du personnel,. Une expertise en paie est indispensable pour le poste. Vous parlez anglais...

...ou licence RH Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel Expertise en paie...

...de département paie...) ; • de faire face à une problématique paie complexe (nouveau SIRH, évolution des règles de gestion...