Gestionnaire de paie - profil RQTH uniquementKLIFF par Randstad
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Excel
- SAP
- Quadratus paie
Lieux :
- Écully (69)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : KLIFF par Randstad
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités.
Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel.
Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable.
Rejoignez-nous !
Description du poste
Nous recherchons un(e) un Gestionnaire de Paie. Ce poste, en CDD de 6 mois, est basé au siège international du Groupe à Ecully, près de Lyon.
Rattaché(e) au Département Paie Groupe (DPG), vous assurez la performance globale de la fonction Paie d'un périmètre défini, selon la qualité de service attendu, dans les délais impartis et dans le respect du réglementaire.
Dans ce cadre, vous avez la charge de :
Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie, être le garant de leur conformité
Produire, contrôler et valider la paie
La prise en charge des déclarations sociales (URSSAF, prévoyance, mutuelle, caisses de retraite...) via la DSN
La gestion des opérations de masse - augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO etc.
La participation aux groupes de travail transverses pour traduire en paie l'actualité sociale législative et conventionnelle
L'assistance aux Référents Administration du Personnel
La gestion opérationnelle des paies des collaborateurs
La gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variables, contrôle et comptabilisation de la paie...
Analyser, valider et gérer la DSN relative à son périmètre
La gestion des opérations de masse - augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO etc.
Description du profil
− Maîtrise des logiciels paie/RH et très bonne maitrise d'Excel (recherche V et TCD) et SAP
− Esprit d'analyse et de synthèse
− Goût pour les chiffres
− Rigueur et autonomie
− Capacité à travailler en équipe
− Sens du service
− Esprit critique et force de proposition
− Confidentialité et discrétion