Gestionnaire de Paie F/H - CDI - CastresELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

Recrutement Gestionnaire de Paie F/H

Polyclinique du Sidobre - Castres (81)

Prise de poste : 01/09/2026

Type de contrat : CDI - Temps plein

Les candidatures seront étudiées jusqu'au 01/05/2026.

Vous aimez lapaie, les plannings et les environnements dynamiques ?
Vous cherchez un poste formateur, concret et utile, au plus près des équipes etdu terrain ?

Bienvenue à laPolyclinique du Sidobre, établissement privé du groupe ELSAN,situé à Castres, au cœur d'un territoire où qualité de vie et engagementprofessionnel vont de pair.

Nous recrutonsun(e) Assistant(e) / Gestionnaire de paie (profil débutant) en CDI,à temps plein (35h).

Création deposte, avec une prise de fonction prévue au 1er septembre.
Ce poste s'inscrit dans une volonté de structuration et de fiabilisation del'activité paie et contrats.

Présentation du service

Le service RH& Paie est une équipe de proximité, polyvalente et engagée :

• 1 Responsable RH
• 1 Assistante RH
• 1 alternant (jusqu'au 31/08/2026)

L'ambiance estbasée sur l'entraide, la disponibilité et le lien constant avec les équipesencadrantes et les salariés.
Vous travaillerez sur les volets administration du personnel et paie,avec des outils reconnus : Hublo, Octime, ADP.

Missions / rôle

Votre rôle estcentral dans la gestion des vacataires et des éléments de paie.
Concrètement, vous aurez pour missions de :

• Gérer les contrats CDD, en lien avec l'activité de vacation
• Faire le lien entre la plateforme Hublo et la GTA Octime
• Assurer la saisie et la vérification des plannings des vacataires (IDE et AS)
• Contrôler et saisir les variables de paie pour les salariés en CDD et CDI
• Contribuer à la fiabilité des données RH et paie
• Travailler en lien étroit avec la RRH et l'Assistante RH

Le postecomporte beaucoup de saisie, de contrôle et de rigueur : c'est un vrairôle de fond, essentiel au bon fonctionnement de l'établissement.

Ce que vous allez aimer

• Un poste formateur, idéal pour consolider des bases solides en paie
• Un accompagnement de proximité, au quotidien, par la RRH et l'Assistante RH
• Une équipe accessible et bienveillante, à taille humaine
• Un environnement concret, utile, au cœur de la vie de la clinique
• Une vraie montée en compétences progressive, à votre rythme

Organisation & rythme

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35h / semaine (possibilité 80 %)
• Horaires : du lundi au vendredi
• Télétravail : non
• Intégration : accompagnement structuré à la prise de poste

Rémunération & avantages

• Rémunération : entre 25 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience
• Primes : Prime de fin d'année, Prime de présentéisme, Prime pouvoir d'achat (selon critères)
• Mutuelle d'entreprise et excellente prévoyance
• CSE actif
• Clinique facilement accessible en transports en commun
• Parking gratuit

Process de recrutement

• Un premier échange avec la Responsable Recrutement
• Un entretien sur site avec la Responsable RH pour découvrir l'équipe et l'environnement
• Un retour rapide, clair et personnalisé