Alternance gestionnaire de paie

Le 18 mars

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Bruz (35)
  • Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Agroalimentaires
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : Avril

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit ses bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.

Avril développe, avec l'appui de ses filiales, des solutions innovantes et durables pour nourrir la planète et œuvrer à sa décarbonation. Fort de cet engagement, il a choisi d'affirmer son pouvoir d'agir, à travers sa raison d'être, Servir la Terre, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 le leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

Avril allie deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. Un métier d'investisseur, en soutien à la structuration des filières agricoles et agroalimentaires, et un métier d'industriel ancré dans la transformation végétale, depuis la graine jusqu'au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies renouvelables et la chimie verte, Avril développe un portefeuille de marques et de filiales leaders sur leurs marchés, en France comme à l'international.

Présent dans 19 pays avec près de 7 300 collaborateurs, répartis dans 69 sites.

Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril

Description du poste

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.


Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Au sein d'un Centre de Services Partagés Paie, vous intégrez une équipe Paie de 20 personnes. Vous intervenez en appui de vos collègues Gestionnaires Paie et assurez également de manière autonome le suivi de sociétés. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Réalisation et contrôle des opérations de paie, déclarations sociales
- Administration du personnel : Suivre les dossiers administratifs, les arrêts de travail, AT-MP, IJ et prévoyance, réaliser les déclarations d'évènementiel (DPAE, attestation de salaire, attestation Pôle emploi…)
- Conseil aux RRH et assistants RH
- Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des évolutions réglementaires
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de paie et d'administration du personnel





Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
- 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.Avril Services s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Description du profil

Pourquoi vous ?

Vous intégrez un Bac+3, pour suivre un cursus Paie-RH pour une durée d'un an. De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service comptabilité ou RH (stage, job d'été) et souhaitez préparer un Bac+3 Paie-RH en alternance.

Vous réussirez grâce à :

Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.

Curieux et dynamique, vous savez travailler en équipe.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : req5289_174231081765073


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