Gestionnaire Paie & Administration RH (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Pour l'un de nos client on cherche un Gestionnaire Paie & Administration RH en Cdi .
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur la gestion de la paie ainsi que sur l'administration du personnel.
Vous participez également au développement des compétences des collaborateurs.
Missions principales :
Gestion de la paie
Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
Participer à l'établissement des paies, DSN et contrôles des charges sociales en collaboration avec la Responsable Paie.
Assurer le suivi des absences (congés, maladie, accidents du travail, etc.) et leur impact sur la paie.
Garantir la fiabilité des données sociales.
Participer à l'évolution des outils de paie et accompagner la mise en place de Silae, prévue en 2027.
Administration du personnel
Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs..
Organiser et suivre les visites auprès de la médecine du travail.
Assurer le suivi des tickets restaurant.
Suivre les intérimaires et les stagiaires.
Participer au suivi des compétences et des parcours professionnels des collaborateurs.
Organiser et assurer le suivi des entretiens professionnels et annuels.
Formation
Participer à l'élaboration et assurer le suivi du plan de développement des compétences.
Organiser les actions de formation.
Réaliser les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.
Le poste est basé à Varces-Allieres-Et-Risset

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion de la paie ou Ressources Humaines..
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae. La connaissance de Sage Paie est fortement appréciée.
Vous maîtrisez la gestion des variables de paie ainsi que l'administration du personnel.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de confidentialité.
Vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent et participer à l'évolution des outils et des processus RH.
Disponibilité :
ASAP
Horaires : 36.5h
8h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi
8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi
Rémunération :
De 30k€ à 34k€ par an
Avantages :
Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€)
Mutuelle
Prévoyance
CSE

30000 €/an - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) Mutuelle Prévoyance CSE