CHARGE DE PREPARATION DE PAIE (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Thionville (57)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13,5 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d’intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c’est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d’esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de préparation de paie H/F pour rejoindre notre équipe basée à Thionville.
Véritable interface entre les salariés, les clients et le service paie, vous assurez la collecte, le contrôle et la transmission des éléments variables nécessaires à l'établissement des paies, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
Vos missions
Gestion des éléments de paie
• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures travaillées, heures supplémentaires, absences, congés, primes, indemnités, etc.).
• Contrôler la cohérence et la conformité des informations transmises.
• Préparer les dossiers destinés au traitement de la paie.
• Assurer le suivi des anomalies et effectuer les régularisations nécessaires.
Administration du personnel
• Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.
• Assurer le suivi des arrêts de travail, congés et autres absences.
• Participer à la gestion des documents liés à l'embauche et à la sortie des salariés.
• Veiller à la bonne tenue des données RH et à leur confidentialité.
Relationnel et suivi administratif
• Répondre aux demandes des salariés concernant leurs éléments de paie.
• Assurer les échanges avec les clients sur les informations relatives au temps de travail et aux variables de paie.
• Participer à l'amélioration des processus administratifs et à la fiabilisation des données.
Le poste est basé à Thionville
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
- Permis B
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
Description du profil
• Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent.
• Une première expérience sur un poste administratif, RH ou paie est appréciée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
• Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
• Aisance dans le traitement des données chiffrées.