Expert Paie (H/F)L'industrie recrute

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group !

Selha Group, c'est plus de 1000 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous industrialisons et fabriquons des produits électroniques et des solutions de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants : la défense, les télécoms, les énergies, le médical, l'aéronautique et l'industrie professionnelle.

Nous rejoindre, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique au sein d'un groupe responsable et engagé. C'est aussi pouvoir exercer ses missions et gagner en compétences, dans un environnement dynamique, entouré d'experts passionnés par leur métier.

Pour voir toutes nos offres ou pour vous inscrire à notre alerte emploi, rendez-vous sur notre site web : ***

Nous recherchons un(e) Expert(e) Paie qui veillera à la bonne application de la politique salariale définie en garantissant le respect de la législation & des accords en vigueur applicables à la rémunération. Il/Elle coordonnera et réalisera les opérations de paie sur l'ensemble des sites français (750 collaborateurs).

Au sein de la Direction Ressources Humaines et dans un contexte de croissance, vous serez en charge de :

Garantir une paie conforme & fiable :

- Assurer une veille juridique relative à la rémunération et à législation sociale dans son ensemble,

- Effectuer les adaptations préalables en matière de paramétrage de paie et garantir la mise à jour en continue du logiciel de gestion de la paie,

- Réaliser l'ensemble des activités relatives à la paie en ayant recensé, préparé, & contrôlé les éléments fixes et variables de la paie,

- Établir et suivre les demandes d'IJSS/IJP et assurer la subrogation en relation directe avec les caisses d'assurances maladies, les organismes de prévoyance,

- Établir, les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires (DSN, contribution logement, TH....).

- Effectuer le rapprochement mensuel avec la comptabilité (versement IJSS, IJP, avances, acomptes, etc.),

- Réaliser des audits paie/charges sociales en mesurant les écarts entre les pratiques des sites & les règles applicables avec pour objectif ultime d'aboutir à 0 défaut.

Conseil RH :

- S'assurer de la compréhension des éléments de paie auprès de nos collaborateurs,

- Conseiller les managers et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations,...).

Relations avec les organismes extérieurs :

- Garantir des relations efficientes avec les institutionnels majeurs de son périmètre d'activité (les organismes sociaux, fiscaux notamment).

Nos avantages :

· Possibilité de travailler en home office ou au sein de l'un de notre espace coworking à Angers.

· Horaires flexibles et RTT

· Carte titres restaurants

· Parcours d'intégration et tutorat

· Développement des compétences

- De formation supérieure RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie
dans un service Paie (cabinet d'expertise comptable, entreprise industrielle notamment).

- Proactif(ve) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre rigueur et votre fiabilité.

- Doté(e) d'une bonne capacité de synthèse et d'analyse, vos qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir à ce poste.

- Votre connaissance des logiciels SAGE sera un atout complémentaire pour réussir dans ce poste à fort enjeu.

Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez à travers notre annonce, ces missions vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !