CDD- Gestionnaire Paie F/HLA POSTE

-

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Environnement de travail :

Maintenant qu'on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?

Au sein une équipe de 8 personnes, parmi nos missions au quotidien :

• Réaliser la saisie des données paie de votre périmètre (valider les demandes des collaborateurs dans 4YOU, gestion des absences conventionnelles et l'absentéisme maladie, réaliser les documents relatifs aux Soldes de tout compte)
• Contrôler les données paie et de temps de votre périmètre (la conformité règlementaire des bulletins de paie, la fiabilité des données, les mises à jour de paramétrages sur son périmètre, et réaliser les déclarations sociales)
• Gérer l'administration du personnel en étant l'interlocuteur privilégié des salariés de l'entreprise en matière de gestion administrative (sécurité sociale., mutuelle, situations particulières )
• Participer à des missions transverses (participer aux réunions mensuelles et contribuer à l'amélioration continue du service ; mettre à jour les guides et différents bases documentaires relatifs à la paye)

CDD de 6 mois mois, basé au 115 rue de Sèvres à Paris 6ème.

Votre formation, vos expériences ?

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

• le système d'information Paie / SIRH / GTA,
• le pack office et les règles légales de la paie et des contrats de travail.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre coopération, et votre rigueur.

Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.