Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Le 16 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) , Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Domaines d'expertise : Législation sociale , Excel , HR Access , Paie
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Gestionnaire Paie et ADP H/F pour un poste en CDI situé à Paris.
Rémunération : 33/38k euros
NB : maîtrise impérative du logiciel utilisé : HR Access


Description du poste :
Rattaché au service administration du personnel et paie, vous êtes en charge de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille de collaborateurs, avec pour mission d'assurer un suivi rigoureux et de qualité.


Missions principales :

  • Gérer administrativement les dossiers des collaborateurs de votre portefeuille, en veillant à la précision et à la mise à jour des informations
  • Contrôler les intégrations de données contractuelles, administratives, de paie, de maladie, et de temps de travail
  • Analyser, ajuster et justifier ces données pour garantir leur exactitude
  • Préparer et contrôler les éléments de paie des collaborateurs
  • Assurer une communication fluide avec les collaborateurs, managers, directions concernées, et autres interlocuteurs internes et externes (organismes sociaux, directions transverses de la DRH)


Votre profil

  • Formation Bac+2/3 en gestion du personnel ou équivalent
  • Solides connaissances en paie et en législation sociale
  • Maîtrise des outils HR ACCESS, Neocase et Excel.
  • La connaissance de Workday est un plus
  • Esprit d'amélioration continue, pour contribuer à l'optimisation des process et des outils
  • Rigueur, méthode et goût pour les chiffres, aisance rédactionnelle et sens du service client




A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18156711

Créez votre profil pour postuler à cette offre