0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Vous aurez la charge de :
? Gestion administrative :
Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
Traiter les mouvements de personnel dans les différents outils
? Gestion du temps :
Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
? Gestion de la paie :
Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)
Préparer, contrôler et corriger la paie
Instruire les demandes d'acomptes sur salaire
Description du profil
Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines et vous avez acquis une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence en milieu industriel, de service et très opérationnel ?
Vos atouts :
Rigueur, implication
Esprit d'analyse, curiosité
Bon relationnel,
Goût pour le travail en équipe
Sens de la confidentialité
Où et comment ? Votre poste sera basé sur le Centre Bus de Montrouge (Paris 14ème) et occasionnellement sur le site de Massy ( 400 avenue du Maréchal Leclerc 91300 Massy).
Vos horaires : 7h30 à 16h04 du lundi au vendredi
Vous participez également aux permanences de centre toutes les 8 à 10 semaines (11h30 à 19h04 samedi et dimanche)
Statut : Agent de maitrise
Vous cochez toutes les cases ou presque ?
?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??.
Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000EUR bruts annuels /an hors primes et intéressement, qui sera évaluée en fonction de votre profil et de votre expérience.