Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Le 28 octobre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) , Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , Gestion paie
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


En quête de votre prochain défi professionnel ?
Vous recherchez un poste complet en paie ?
Ce poste peut vous intéresser…

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour une Société située à Paris


Un/une Gestionnaire de Paie & ADP h/f
Poste
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions sont les suivantes :


Paie :
· 300 paies sur 2 sociétés (statuts : CDI, CDD, apprentis, stagiaires),
· Collecte et saisie des éléments variables,
· Contrôles de paie avec rigueur et précision,
· Embauches, départs (soldes de tout compte) et mobilités,
· DSN : analyse des écarts en lien avec l'équipe comptable, dépôt de la DSN,
· Veille sociale
· Réponse aux questions des collaborateurs

Maladie / Accident de travail / Accident de trajet :
· Suivi des arrêts de travail et des IJSS (lien avec la Sécurité sociale)
· Déclaration des accidents du travail et suivi
· DSN évènementielle
· Dossiers de prévoyance

Administration du personnel :
· Titres restaurant : calcul des droits en lien avec l'équipe comptable, commande, contrôle et régularisation, lien avec le prestataire
· Réalisation des adhésions/radiations auprès des organismes de complémentaire santé et de prévoyance, du service de santé au travail
· Rédaction des propositions d'embauche et contrats de travail
· Etablissement des attestations

Votre profil


Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en gestion des ressources humaines avec une spécialisation en paie,
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en gestion de la Paie et en Administration du Personnel, idéalement acquise en PME.
Vous avez une bonne aisance orale et écrite.
Votre expertise paie et votre maîtrise d'Excel sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous avez une bonne aisance pour prendre en main les logiciels RH.
Respect de la confidentialité, rigueur et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, de même que le sens du service et l'esprit d'équipe.


Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Pour faire la différence : *********** !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18088706

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