Gestionnaire Administration Du Personnel Confirmé - H/F

Le 19 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
  • Paris 08 (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion de contrats , Ressources humaines , Administratif , Avenant
  • Aucun permis
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle , Master 1, Maîtrise

L'entreprise : Free Réseau

Depuis 1998, nous œuvrons dans la conception, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix !


Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment, de plus en plus d'abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.


En rejoignant Free Réseau, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie


Free Réseau s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures.


Fibrez avec nous !
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Description du poste

Et toi, t'es libre ? 

Venez rejoindre l'équipe RH de FREE RESEAU en tant que Gestionnaire ADP et intervenez dans la gestion administrative des salariés de l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Vous contribuerez à la bonne gestion des processus administratifs RH et veillerez à ce que les obligations légales et internes soient respectées.

Vos futures missions




Gestion administrative des dossiers du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs, archivage et classement des documents dans le respect des obligations légales et des délais de conservation. 
Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et autres documents contractuels.
Organisation et suivi des visites médicales.
Assurer un premier niveau de réponse aux collaborateurs : Répondre aux demandes courantes des salariés ou, le cas échéant, orienter les collaborateurs vers les services compétents ou les interlocuteurs appropriés pour des questions spécifiques ou plus complexes.
Gestion des dossiers RH transverses : Contribution à l'optimisation des processus administratifs RH en lien avec la ligne RH Free Réseau ou Groupe.




Equipe et Locaux (environnement de travail)

Vous serez rattaché à l'un de nos responsable RH et intégrerez son équipe composée de quelques CMRH qui ont pour objectif d'accompagner les managers, d'assurer un rôle de conseil et support auprès de tous les collaborateurs.

Description du profil

Vous disposez d'une formation de type BTS ou Licence en gestion des Ressources Humaines, et d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences et connaissances : 

Savoir-faire : 

- Connaissance des processus de gestion des contrats.

- Connaissance des logiciels RH.

- Gestion des données. 

Savoir-être : 

- Rigueur et organisation. 

- Communication. 

- Capacité d'adaptation. 

- Esprit d'équipe. 







Notre process de recrutement




Si vous correspondez à la personne dont l'équipe a besoin, l'un de nos recruteurs vous contactera afin de discuter de ce que vous recherchez et des attentes pour ce poste.

Si votre discussion est prometteuse, vous serez invité à effectuer un entretien avec l'un de nos Responsables Ressources Humaines qui aura pour but d'évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Un parcours d'intégration bien ficelé : dès votre premier jour, nous vous accompagnerons dans votre évolution

Intéressement & participation du Groupe

Carte restaurant swile de 10€ avec une part employeur de 6€

Offres CSE notamment des chèques cadeau

Mutuelle avantageuse prise en charge à 55% par l'entreprise et Prévoyance

Possibilité de se former tout au long de son parcours avec l'Université Free.

Référence : S140549-2719341

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