Gestionnaire de Paie (H/F)
CDI
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Pont-Aven (29)
- En constituant le dossier administratif du salarié (DUE, contrat, documents d'embauche)
- En assurant le suivi des dossiers d'adhésion mutuelle et prévoyance
- En prenant en charge la gestion des dossiers maladies et accidents de travail (Attestation de salaire, déclaration d'AT, suivi des IJSS ...)
Réaliser la paie du portefeuille confié :
- En contrôlant la gestion des temps et en assurant un service support auprès des opérationnels sur l'utilisation de l'outil de gestion du temps
- En calculant et en saisissant les éléments variables de paie
- En réalisant et en contrôlant les bulletins de paie
- En calculant les soldes de tout compte et en préparant les éléments de fin de contrat (certificat de travail, Attestation Pôle emploi, Recu pour solde de tout compte)
- En réalisant la post-paie (virement de salaire, clôture de paie, éditions post-paie, remise des bulletins)
- En réalisant les déclarations de cotisations sociales aux différentes caisses (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)
- En assurant la veille sociale et le paramétrage du logiciel
Début en intérim avec une évolution en CDI
Du Lundi et Vendredi
Titulaire d'un Bac +3 Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une expérience réussie (2 à 3 ans) dans un poste similaire idéalement acquise dans une activité multisite.
Vous avez une expérience réussie en paie,
Doté d'un bon esprit d'équipe, votre sens du service au client interne, votre réactivité ainsi que votre curiosité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : cd671g7s3l