CDD - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/HTereos

Depuis 2015, Tereos est engagé dans un plan de durabilité qui porte sur chaque dimension de notre activité et tout au long de notre chaine de valeur, autour de 2 grands enjeux : prendre soin de la planète et prendre soin de ceux qui nous entourent.

La diversité de nos métiers, nous amène à recruter des profils spécialisés dans l'agronomie, l'industrie, le commerce, le marketing, la R&D… Et aussi dans des fonctions supports (finance, ressources humaines, juridique, communication, IT…), et ce partout dans le monde !

Qui sommes-nous ?

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, del'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux duGroupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout enrenforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l'engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2025/2026, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com

Contrat : CDD

Localisation du poste : 1 RUE CLAUDE BERNARD, METRONOM, Lille, Nord 59000 FRA

Vos missions :

Au sein des équipes Paie, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion complète de la paie et del'administration du personnel conformément aux règles de droit social et dudroit du travail : calcul et saisie des éléments variables, suivi des absenceset présences, vérification des bulletins, déclarations auprès desadministrations (DSN, CPAM, dossiers Prévoyance …).

Au quotidien :

1) Traitement complet de la paie en tenant compte desspécificités des sites, accords locaux, outils et conventions collectivesincluant le versement mensuel de la paie et le contrôle pour le périmètreconfié :
Réceptionner et contrôler les variables de paie, les saisir dans l'outil de paie,
Calculer et contrôler les paies et des soldes de tout compte, gérer les acomptes,
Gérer les absences : maladies / accidents du travail / maternité / paternité, congé formation, autres,
Gérer les IJSS et traitement comptable,
Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes (Prévoyance, mutuelle et organismes sociaux).

2) Calculs et déclarations sociales et fiscales obligatoiresliées aux paies (DSN, net imposable…),

3) Contrôler la cohérence des données des contrats detravail reçues par les sites (classe, respect des barèmes planchers,identification d'anomalies éventuelles…),

4) Gérer par anticipation la relation clients internes(collaborateurs, RRH, comptabilité) et externes (organismes sociaux,prévoyance…).

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat +2/3 en gestion dupersonnel et/ou paie.
Vous avez une première expérience impérative dans la fonction, dans unenvironnement industriel multisites.
Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et logiciels métiersdédiés (Pléiades…).
Vous avez des connaissances techniques en paie (affiliations, cotisations…),droit du travail (suivi des dispositions légales, conventionnelles, des accordsen vigueur…).
Le poste requiert méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, fiabilité etconfidentialité.
La connaissance de l'outil Pléiades est un réel atout.

Les raisons de nous rejoindre :

Rejoindre Tereos, c'est sedonner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader surses marchés.
C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif etporteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation,d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nosinitiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de viepersonnelle et professionnelle. Convaincus que la diversité contribue à notreperformance collective, nous sommes engagés en faveur de la parité et del'emploi des personnes en situation de handicap, et œuvrons pour unenvironnement de travail inclusif où chacun peut être pleinement lui-même.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/