Gestionnaire paie et administration du personnel F/HFnac Darty

Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.

Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.

Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.

Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.

Au sein de l'équipe Paie, vous êtes un acteur clé de la gestion administrative du personnel et de la production de la paie sur votre périmètre FNAC.

Localisation : FONTENAY SOUS BOIS

Vos missions :

Gérer la paie et l'administration du personnel

• Garantir la paie tous les mois dans les délais
• L'application des règles conventionnelles
• Contrôler les contrats de travail, avenants…
• Calculer et saisir les indemnités (licenciement, retraite, rupture conventionnelle) en paie
• Être l'interlocuteur privilégié des RH, des managers
• Calculer et contrôler les soldes de tout compte. Emission des documents afférents à la sortie
• Réaliser mensuellement la paie via l'outil paie dans le respect de la réglementation de la
• convention collective, des accords d'entreprise : saisie des éléments variables (absences,
• prime, etc…) et contrôles des bulletins.
• Contrôles de paie.
• Traitement des arrêts maladie, vérifier les droits à maintien de salaire, suivi de la subrogation, constitution des dossiers de prévoyance.

Analyser et compiler les informations post paie

• S'assurer du traitement des déclaratifs de la DSN mensuel (Dépôt des DSN val, Contrôles des DSN et retour des certificats de conformité). Analyser les retours des certificats.
• Vérification du fichier mensuel des cotisations sociales pour paiement

Garantir une bonne gestion administrative

• Garantir la conformité légale et conventionnelle des opérations de gestion administrative
• Assurer un service de qualité vis-à-vis des clients internes
• Être force de proposition dans la résolution de dossier sensible et/ou dégradé,
• Gérer les dossiers d'accidents de travail.
• Rédiger des attestations et des courriers administratifs divers.
• Constituer et suivre les dossiers de mutuelle et prévoyance.

Profil recherché :

- Formation : Bac +2/3 spécialisée en administration/gestion du personnel et paie, droit social vous disposez d'une première expérience dans un service RH, paie, administration du personnel.

- Savoir-faire : Paie - Administration du personnel / Maîtrise des outils bureautiques courants / Utilisation du pack Office/ Capacité d'analyse et de synthèse

- Savoir être : Exigeant/Rigoureux / Fiabilité / Confidentialité / Organisé / Service client/ Aidant, vous avez le sens du service dans vos actions au quotidien

Vos Futurs Avantages :

5 semaines de congés payés
14 jours de RTT
1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
Prime de vacances
Intéressement & participation
Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres

Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3 000 €/an), activités sportives...
Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d'entreprise
Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
Mutuelle, prévoyance