Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Le 7 janvier

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F)
  • Dijon (21)
  • CDI , CDD , Intérim
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Gestion paie
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac. Général , Bac+2

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

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Description du poste

Le cabinet Adecco Recrutement recherche un Gestionnaire RH/Paie (h/f) en CDD de 6 mois (possibilité d'évolution en CDI) pour son client partenaire, basé à DIJON (21).


En collaboration avec la Responsable paie, vous traiterez la préparation de la paie, vous participerez aux déclarations sociales et vous contribuerez à l'administration du personnel de l'arrivée du collaborateur jusqu'à sa sortie, dans un souci permanent du respect de la CCN et des Accords d'entreprise.


Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion administrative du personnel : Gérer les dossiers des employés de l'entrée à la sortie, effectuer les déclarations sociales et les mises à jour, et utiliser le logiciel HOROQUARTZ pour suivre les données de temps.
  • Traitement de la paie : Préparer les éléments variables de paie, contrôler la paie et participer aux déclarations obligatoires (DSN).
  • Contribution au service : Assurer la continuité du service, mettre à jour les tableaux de bord, réaliser le reporting et proposer des améliorations des outils et procédures.

Une connaissance du logiciel GTA eTemptation d'HOROQUARTZ est obligatoire.

Description du profil

Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant un BAC+2/+3 ou BAC+3 en GRH ou un diplôme équivalent, accompagné d'une expérience dans la gestion de la paie. Le candidat idéal devra faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles, d'une forte capacité à travailler en équipe, d'autonomie, de rigueur et d'une grande organisation, tout en respectant les principes de confidentialité et en étant polyvalent dans ses tâches.



Rémunération et avantages

En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des RTT et un 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un emploi à temps plein en journée (39 h hebdomadaires).

Fourchette de salaire entre 2000 - 2100 euros bruts par mois, sans inclure la rémunération variable et périphériques.


Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour vivre une aventure professionnelle enrichissante et pleine de perspectives !


Postulez en ligne au plus vite !

Salaire et avantages

Salaire : 2 000 € - 2 100 € par mois


Référence : 1834768201

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