gestionnaire administratif et paie h/f

Le 18 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Dijon (21)
  • CDI , CDD , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Paie
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une boîte d'intérim ? FAUX !

Adecco c'est le n°1 mondial du recrutement permanent (CDD, CDI) et temporaire (CDI Intérimaire, intérim).

Vous souhaitez intégrer une entreprise leader, dynamique et toujours en mouvement ?

Si Adecco est le 1er réseau national d'agences d'emploi, c'est aux compétences de ses équipes qu'elle le doit.


Rattaché(e) au Responsable du centre de Services assurant la gestion administrative et comptable d'un groupe d'agences, vous intervenez en qualité de gestionnaire de compte (H/F) dans les domaines du travail temporaire et du recrutement CDD/CDI -


Vos missions principales :


  • la gestion des relevés d'heures : veiller à la fiabilité des relevés d'heures, de la saisie au contrôle, ainsi qu'au développement de la dématérialisation.
  • la satisfaction client : respecter les processus client, assurer la facturation et les réclamations clients.
  • la satisfaction des intérimaires et des CDI intérimaires : gérer les paies et les réclamations des intérimaires et des CDI intérimaires.


D'autres missions vous seront confiées :


  • veiller à la satisfaction des salariés intérimaires, des entreprises utilisatrices et des agences du réseau en inspirant une relation de confiance avec les différents interlocuteurs.
  • conseiller les clients et leur proposer des solutions à leurs problématiques.
  • participer au traitement des réclamations.

Description du profil


VOTRE PROFIL :


de formation Bac + 2 du type BTS Comptabilité, DUT GEA, Licence professionnelle Ressources Humaines, formation Paies, ou équivalent, débutant accepté


  • vous faites preuve d'engagement, de fiabilité et de rigueur.
  • vous avez une capacité à prioriser et vous avez le sens du service.
  • votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à tous les niveaux d'interlocuteurs.
  • vous avez le goût pour les chiffres et le challenge.
  • vous avez des notions en paie.
  • vous maîtrisez l'outil informatique.


Tant mieux, ce poste est fait pour vous !


VOUS AVEZ ENVIE :


  • de travailler au sein d'une équipe passionnée et solidaire.
  • de mixer travail à distance et travail sur site.
  • de faire l'expérience d'une culture qui vous encourage à exprimer vos idées et à prendre des initiatives.
  • de vous engager à nos côtés pour l'emploi.


salaire : 1900 euros bruts + 13ème mois + avantages


N'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant

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Salaire et avantages

Salaire : À partir de 1 900 € par mois


Référence : 18226207

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