Gestionnaire de paies et ADP (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine du social, un(e) Gestionnaire de paies et ADP dans le cadre d'un contrat en CDD d'un an (mars 2026 à mars 2027).
Rattaché au service des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous prendrez en charge un portefeuille de 360 paies.
Vos missions serons les suivantes :
- Contrôler en masse le paramétrage paie,
- Calculer les soldes tout compte,
- Établir les DSN,
- Calculer les cotisations et charges sociales (URSSAF, retraite),
- Réaliser toutes les formalités d'embauche et accueillir les nouveaux salariés pour la signature du contrat,
- Gérer les adhésions à la mutuelle, à la prévoyance et à la retraite supplémentaire,
- Rédiger les contrats de travail et les différents avenants,
- Réaliser les tableaux de bord relatifs à l'activité (effectifs, maladie, saisie sur salaire, transport, primes, …),
- Gérer la maladie (subrogation IJSS et prévoyance) : suivi des dossiers maladie, DSN maladie, des remboursements IJSS et prévoyance, relance auprès des différents organismes,
- Suivre des possibilités d'évolutions de carrières (échelons, grades, promotions internes, …),
- Établir les tableaux d'avancements à soumettre aux Commissions Administratives Paritaires du Centre de Gestion de la FPT,
- Instruire des dossiers de retraites des agents FPT,
- Établir les arrêtés et les certificats administratifs.
Le poste est sur une base 35 heures hebdomadaire.
Accessible en TCL.
Le poste est basé à Villeurbanne

Titulaire d'une formation Bac+2/+3 paie, vous justifiez de 4/5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel et êtes une personne rigoureuse.
Vous disposez d'une bonne connaissance d'Excel et des SIRH en général.

30000 €/an - Entre 30K€ et 35K€ + Tickets restaurants (10€) + RTT + TCL pris en charge à 100% + Télétravail + Accord participation et intéressement