GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
  • Grenoble (38)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Domaines d'expertise : Cegid , Excel
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

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Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Pour l'un de nos clients leader dans le commerce de la mode on recherche un Gestionnaire RH et Paie :



Intégré(e) à l' équipe du pôle paie et ADP composé de 4 personnes, vous travaillerez en lien étroit avec vos collègues et votre responsable du service de paie.



Vous serez en charge de l'administration du personnel et de la paie sur un périmètre dédié, composé de plusieurs sociétés du groupe, dans un contexte multi-conventions.



Vous aurez pour missions principales :



L'administration du personnel :



- Gérer les démarrages du personnel (constitution des dossiers salariés, DPAE, affiliations régimes prévoyance…) et les ruptures de contrat (documents STC);

- Suivre les dossiers du personnel : établissement des contrats, avenants, courriers aux salariés;

- Suivre les titres de séjours;

- Constituer, contrôler et suivre les dossiers de maladie et prévoyance (DSN, attestations de salaire, traitement du maintien…);

- Renseigner managers et salariés en répondant à toutes questions.





La réalisation de la paie



- Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire;

- Collecter, saisir et contrôler des éléments variables de paie;

- Gérer et contrôler des absences;

- Suivre les modifications contractuelles en paie (temps de travail, salaires, postes, positionnements…);

- Réaliser les contrôles associés à la paie;

- Assurer la vérification et l'envoi des DSN et de toutes les déclarations sociales;

- Passer les écritures comptables et provisions;

- Conseiller et accompagner les salariés et managers rattachés à votre périmètre;

- Participer activement à l'évolution du service par votre investissement et votre motivation.



Vous serez amené à participer aux différents projets RH dans le cadre de l'évolution du groupe
Le poste est basé à Grenoble

Description du profil

Formation de niveau Bac +2/3 spécialisé en paie, avec expérience en cabinet ou entreprise de 3 ans minimum.
Dynamique, organisé(e), réactif(ve), et autonome, bon esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative.
Une très solide connaissance d'Excel est indispensable.
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CEGID.
Rémunération entre 30 et 35 ke selon expérience.

Salaire et avantages

Salaire : 30 000 € - 35 000 € par an

30000 €/an - tickets restaurant sans condition d'ancienneté

Référence : SGCG-051124-33

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