GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
  • Marnaz (74)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , Sage
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Votre Agence ADECCO de Cluses recrute pour l'un de ses clients basé sur CLUSES un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) en CDI afin de renforcer l'équipe RH.


Vos missions sont les suivantes :


• Contribue aux procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.

• Contrôle les données administratives des collaborateurs intégrées dans les applications.

• Assure la gestion administrative des collaborateurs (arrêts de travail, prévoyance, visites médicales, solde tout compte, diverses attestations …).

• Réalise l'intégralité du processus de paie, en garantit la conformité et met en place les actions correctives, le cas échéant sur un périmètre donné.

• Contribue au traitement, contrôle et suivi des cotisations périodiques via la DSN et établit toutes les déclarations obligatoires.

• Assure la gestion administrative des intérimaires.

• Suit le process de gestion des temps, transmet les états des compteurs aux personnes concernées. Il/elle assure un soutien technique et opérationnel auprès des collaborateurs et managers dans l'utilisation quotidienne de l'outil de GTA.

• Contribue à la tenue des registres obligatoires.

• Participe à l'amélioration des processus et procédures relevant du service des Ressources Humaines.

• Réalise les reporting périodiques sur la paie et la GTA et participe à la mise à jour des tableaux de bord sociaux.

• Assure une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à l'ensemble des sujets RH et assure le relais de l'information.

Description du profil

  • Diplômé(e) BTS ou Licence RH
  • Expérience dans la paie (minimum 5 ans)
  • Connaissance logiciel paie (SAGE est un +)
  • Connaissance logiciel gestion des temps (Kélio est un +)
  • Personnalité dynamique et force de proposition, à l'aise avec les chiffres


Poste à pourvoir de suite sur du long terme,

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17875508

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