Gestionnaire de copropriété H/F

Il y a 6 heures

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de copropriété (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Juridique , copropriété
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : ATOLL

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité sur la région lyonnaise ?

ALP EMPLOI, agence fréquemment sollicitée sur les métiers du syndic immo, recherche pour son client situé en centre ville de Lyon

  • Poste de Gestionnaire copro H/F

  • En CDI

  • Taux horaire à définir selon profil et expérience

  • Prise de poste ASAP

Description du poste

  • Gestion Administrative : Assurer la gestion administrative des copropriétés qui vous sont attribuées, tenue des AG, gestion des sinistres, la tenue à jour des registres et documents légaux.

  • Relations Clients : Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux, en répondant à leurs questions, en les conseillant sur les décisions à prendre.

  • Gestion des Prestataires : Coordonner et superviser les interventions des prestataires externes (entreprises de nettoyage, de jardinage, de maintenance, etc.) pour assurer l'entretien et la bonne gestion des parties communes

  • Veille Juridique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions légales et réglementaires en matière de copropriété et s'assurer de leur application dans la gestion quotidienne des immeubles.

  • Reporting : Réaliser des rapports périodiques sur l'état financier et administratif des copropriétés, ainsi que sur les projets en cours et les décisions prises lors des assemblées générales.

Description du profil

  • Formation : Diplôme en gestion immobilière, en droit, en administration des entreprises, ...

  • Expérience : Expérience préalable significative dans la gestion de copropriétés en tant que gestionnaire

  • Connaissances Techniques : Maîtrise des aspects juridiques, comptables et techniques liés à la gestion de copropriétés. Bonne connaissance de la réglementation en vigueur.

  • Compétences Relationnelles : Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Sens du service client développé et capacité à gérer les situations conflictuelles.

  • Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéances et à maintenir une organisation rigoureuse.

  • Autonomie : Capacité à prendre des décisions de manière autonome et à faire preuve d'initiative dans la résolution des problèmes.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 4p42si2y2k


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