Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie H/FSPIRICA

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.

Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons pour notre Direction des opérations, Un(e) gestionnaire Back-Office Assurance Vie

Les équipes du Back Office couvre l'ensemble de la chaîne opérationnelle, avec une exigence constante en matière de délais de traitement et de fiabilité des opérations.

Elles assurent toutes les opérations qui régissent un contrat d'assurance vie, de retraite ou de capitalisation, de la souscription au décès de l'assuré, en passant par tous les actes en cours de vie d'un contrat.

Missions :

- Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats (versements, rachats, avances, actes administratifs...) en application des règles de gestion en vigueur.

- Réalisation d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion (procédures,).

- Être force de proposition dans l'amélioration des process /outils.