Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire Back Office Assurances Vie (H/F)
- + 3 métiers
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Part-Dieu (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : UAF LIFE Patrimoine
Description du poste
Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2025, 1.7 milliard d'euros de collecte et détenait 8.4 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office au sein du service gestion retraite, en CDI à Lyon Part Dieu.
A ce titre, rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez principalement les missions suivantes :
Gérer et enregistrer les transferts (entrants et sortants) et les rentes pour le PER, en application des règles de gestion en vigueur.
Réaliser les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion.
Être force de proposition dans l'amélioration des process /outils.
Les avantages :
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
- Forfait mobilité durable de 800€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

