Gestionnaire assurance-vie et succession (H/F)Manpower
Puteaux (92)Intérim
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire assurance-vie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie et succession (H/F) Assurer la bonne exécution des opérations de gestion liées l'activité des prestations suite au décès de l'adhérent titulaire d'un contrat d'assurance vie.
Contrôler l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers décès.
Identifier le(s) bénéficiaire(s) du ou des contrats concernés
Veiller à la bonne fiscalité à appliquer
Assurer la saisie dans les systèmes d'information des demandes de prestations suite à décès
Contribuer à l'élaboration des tableaux de suivi d'activité.
Assurer les délais de traitement des opérations conformément aux délais impartis Bonne maîtrise des procédures.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et précision dans la démarche.
Bonnes connaissances de l'environnement juridique et fiscal de l'assurance-vie
Sens aigu de la confidentialité (dossiers successions)
Excellent relationnel (importance de la relation clients en situations difficiles).
Souci du respect des délais.
Autonomie et aptitude à la multifonction et à la polyvalence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrôler l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers décès.
Identifier le(s) bénéficiaire(s) du ou des contrats concernés
Veiller à la bonne fiscalité à appliquer
Assurer la saisie dans les systèmes d'information des demandes de prestations suite à décès
Contribuer à l'élaboration des tableaux de suivi d'activité.
Assurer les délais de traitement des opérations conformément aux délais impartis Bonne maîtrise des procédures.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et précision dans la démarche.
Bonnes connaissances de l'environnement juridique et fiscal de l'assurance-vie
Sens aigu de la confidentialité (dossiers successions)
Excellent relationnel (importance de la relation clients en situations difficiles).
Souci du respect des délais.
Autonomie et aptitude à la multifonction et à la polyvalence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
32 000 € par an
Référence : 1101212567