Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire assurance-vie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?
Description du poste
CRIT Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire assurance vie, pour une banque situé à Laval.
Vos missions seront les suivantes :
- Traiter les dossiers clients (souscription, rachats, versements, modifications)
- Vérifier les pièces administratives et leurs conformités
- Accompagner les conseillers et répondre aux demandes clients
- Appliquer les règles juridiques et fiscales
Le poste est à pourvoir jusqu'à fin novembre 2026 en 35h semaine avec une amplitude horaire de 8h - 19h.
Avantages et rémunération :
- Rémunération à 13.51EUR
- Prime de 13ème mois
- Indemnité de transport de 0.20EUR par jour travaillé
- CET à 6%
- CSE
Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec Chloé ou Camille
2. Entretien en agence ou en visio avec Chloé ou Camille
3. Entretien avec le client
Vos missions seront les suivantes :
- Traiter les dossiers clients (souscription, rachats, versements, modifications)
- Vérifier les pièces administratives et leurs conformités
- Accompagner les conseillers et répondre aux demandes clients
- Appliquer les règles juridiques et fiscales
Le poste est à pourvoir jusqu'à fin novembre 2026 en 35h semaine avec une amplitude horaire de 8h - 19h.
Avantages et rémunération :
- Rémunération à 13.51EUR
- Prime de 13ème mois
- Indemnité de transport de 0.20EUR par jour travaillé
- CET à 6%
- CSE
Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec Chloé ou Camille
2. Entretien en agence ou en visio avec Chloé ou Camille
3. Entretien avec le client
Description du profil
Vous devez détenir un diplôme bac +2 ou bac+3 validé ainsi qu'une expérience de plus d'un an en back office assruance..
Salaire et avantages
indemnités transport, accès RIE
Référence : cda42fce-7735-4e23-9247-695e18bf7932

