Gestionnaire administratif en charge des perceptions de droits d'auteurs H/F/XSACD

Depuis 1777 sous limpulsion de Pierre Augustin Caron de Beaumarchais, la SACD (Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques) sengage aux côtés des auteurs et défend la création dans le spectacle vivant, laudiovisuel, le cinéma, le web.

Société dauteurs, créée par des auteurs, pour les auteurs, la SACD allie au quotidien tradition et modernité pour, au final, répondre quotidiennement aux attentes de ses 60 000 membres.

Nous cultivons ainsi une identité unique, portée et partagée par nos 250 collaborateurs qui incarnent nos valeurs porteuses de sens : liberté, solidarité, diversité et proximité.

Nous remplissons fièrement notre mission de défense des autrices et auteurs et de leurs droits. Nous faisons le maximum pour les accompagner et les protéger dans un environnement en pleine mutation. Et nous soutenons la création contemporaine dans toutes ses composantes.

Les principes de mutualisation et de solidarité, valeurs fondatrices de la Société, sont plus que jamais indispensables pour les auteurs qui considèrent en la SACD comme leur maison. Et cest dailleurs une réalité puisque la SACD a déployé de nombreux espace de création dédiés au auteurs (bureaux, salles de réunions, studio de tournage, de post-prod, de podcast, auditorium, salles de répétition)

Cette raison dêtre est présente dans les statuts de la SACD qui poursuit son engagement auprès des auteurs à travers une politique RSE vertueuse.

Pourquoi rejoindre la SACD ?

• Vous intégrez une entreprise culturelle de services fortement engagée qui ne cesse de se réinventer, où lhumain et la créativité sont les priorités

• Nos métiers sont aussi divers que passionnants - surprenants parfois -, allant de l'accompagnement des auteurs à la gestion de leurs droits

• Vous évoluerez dans un environnement propice à la collaboration et ouvert sur le monde, avec des implantations en Belgique et au Canada, ainsi que de nombreux partenariats internationaux

• Chacun de nos collaborateurs bénéficient dun cadre favorable au développement de ses compétences, grâce à une politique de formation continue et des possibilités de mobilité interne nombreuses

• Vous travaillez dans un environnement exceptionnel situé au centre du 9ème arrondissement de Paris, avec un cadre de travail historique et chaleureux

Rejoindre la SACD, cest participer à un projet collectif, dans un environnement stimulant où vous pourrez façonner lavenir de la culture aux côtés de ceux qui la créent.

La SACD recherche un Gestionnaire administratif en charge des perceptions de droits dauteurs dans le cadre dun CDI à pourvoir en septembre 2026.

Votre mission :

Plus particulièrement au sein de notre Direction de la gestion des droits, vous serez chargé de percevoir les droits dauteurs du spectacle vivant pour le secteur Paris - Ile-de-France.

• Identifier tous les spectacles et représentations auprès des théâtres, des producteurs et des compagnies (par mail et par téléphone) répertoriés à la SACD,

• Collecter les éléments nécessaires au calcul des droits dauteurs générés par ces représentations,

• Facturer et veiller au recouvrement de ces droits (effectuer les relances nécessaires)

• Documenter et mettre à jour les bases de données internes,

• Renseigner les producteurs et diffuseurs sur les missions et le fonctionnement de la SACD.

Au final, cest grâce à votre travail au sein de léquipe que nous réussirons à apporter satisfaction aux auteurs. Alors, votre rôle est central, et votre mission importante !

• Formation Bac +3 en gestion, droit ou sciences humaines

• Manifester de lintérêt pour le monde du spectacle vivant.

• Bon relationnel et aimer le travail en équipe.

• Bonne expression écrite et orale.

• Rigueur et bonne organisation de travail.

• Appétence pour les chiffres.

• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel.

Ce que la SACD vous apporte :

• Des conditions qui vous permettent de concilier votre vie pro et votre vie perso : 37 h hebdomadaire avec des plages de travail flexibles ainsi que des jours de RTT.

• Une politique de télétravail avantageuse pouvant aller jusquà 100 jours par an.

• Une rémunération déterminée en fonction de votre profil accompagnée de nombreux avantages (13ème mois, Intéressement, Compte épargne temps, Forfait télétravail, Droit à la déconnexion, Indemnité de garde denfant, etc.).

• Le remboursement du titre de transport à hauteur de 55% ainsi quun forfait de mobilité durable intégrant les déplacements à vélo, à trottinette et tous autres moyens de transports électriques.

• Une mutuelle avantageuse pour vous ainsi que pour votre famille.

• Une carte Swile pour vous restaurer - 8.40/jour (5.04-Part employeur)

• 5 jours pour prendre soin de vos enfants lorsquils seront malades.

• Un investissement en formation constant dans le cadre de notre politique de développement des compétences.

• De nombreuses possibilités de mobilités internes.

• De multiples évènements internes pour célébrer chaque moment festif tous ensemble, ainsi quun CSE proposant dautres avantages.

• Une politique dégalité professionnelle volontariste (index 2024 de 99/100)