Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire administratif (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Part-Dieu (69)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : UAF LIFE Patrimoine
Description du poste
Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d'euros de collecte et détenait 7.5 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.
Au sein du service Logistique, vous contribuez au traitement des flux entrants (courriers, e-mails et serveurs) et des actes de gestion administratifs :
- Ouvrir du courrier et préparer des lots de courrier par assureur et types de produits
- Numériser des documents
- Créer des opérations dans le CRM
- Prendre en charge et traiter des opérations administratives sur les contrats des clients, en application des règles de gestion en vigueur
- Contrôler la qualité des opérations d'affaires nouvelles
- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service logistique (procédures, …)
Les avantages :
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€20 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- Forfait mobilité durable jusqu'à 800€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

