Garde d'enfants H/F - SAINT-LAURENT-DES-ARBRES

Le 2 décembre

Critères de l'offre

  • Garde d'enfants (H/F)
  • Saint-Laurent-des-Arbres (30)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations

L'entreprise : Groupe Oui Care

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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Description du poste

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école de 16h30 à 19h00 ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas…) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;

Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance…)

  • Un contrat CDI

  • Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;

  • Des missions au plus proche de votre domicile;

  • Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences

  • Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission

  • Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage;

  • Une rémunération brute horaire de 11,88

  • Des tickets restaurants;

  • Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35 euros /kilomètre;

  • De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

  • Un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : LLBZZ035

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