Garde d'enfants h/f à Orléans

Le 19 novembre

Critères de l'offre

  • Garde d'enfants (H/F)
  • Orléans (45)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA

L'entreprise : Groupe Oui Care

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Voir plus de contenus

Description du poste

Votre mission : prendre soin des enfants âgés au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes dans le secteur d'Orléans et vous êtes véhiculé(e)s ? Ce poste n'attend plus que vous !

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 ans minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

  • un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences

  • Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)

  • un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

  • une rémunération brute selon profil;

  • des tickets restaurants;

  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros

  • /kilomètre;

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

  • primes de participation et d'intéressement;

  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : WDEZK015

Créez votre profil pour postuler à cette offre